Тренинг

01 февраля 2019 Екатеринбург
Тема «Механизм повышения вовлеченности персонала в развитии компании».

 

 25 августа 2018 Санкт-Петербург
Тема «Автоматизация бизнеса».

 

07 декабря 2017 Ростов-на-Дону
Как повысить эффективность в пять раз! Или Как НЕ ПОТЕРЯТЬ ни одного клиента?

9:00 - 10:00   Регистрация

10:00 - 13:00 Первая сессия «Результативность»

  1. Как продать дороже при падающем рынке?
  2. 5 эффективных фишек для эксклюзивных сделок;
  3. Результативные методы активного поиска клиентов;

13:00 - 14:00 Кофе брейк

14:00 - 17:00 Вторая сессия «Эффективность»

  1. Потребности и анализ клиентов;
  2. 33 способа удержать клиента;
  3. Работа с возражениями и сопротивлениями;
  4. Инструменты для быстрого карьерного роста в компании;

17:00 – 17:30 Сессия деловых знакомств

 

12 марта 2017 Москва
КАК ОБЕСПЕЧИТЬ РОСТ БИЗНЕСУ

«Секреты мотивации: как максимально раскрыть потенциал сотрудников»

  • Как найти индивидуальный подход в мотивации персонала
  • Как добиться максимальной эффективности труда
  • Как бороться с возражениями и внутренними сомнениями
  • Как понять, на своем ли месте сотрудник и где его место
  • Как создать идеальную команду
 
 09 декабря 2016 НОВОСИБИРСК
ВСЕРОССИЙСКИЙ СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ: КАК ОБЕСПЕЧИТЬ РОСТ БИЗНЕСУ

«Секреты мотивации: как максимально раскрыть потенциал сотрудников»

  • Как найти индивидуальный подход в мотивации персонала
  • Как добиться максимальной эффективности труда
  • Как бороться с возражениями и внутренними сомнениями
  • Как понять, на своем ли месте сотрудник и где его место
  • Как создать идеальную команду

Регистрация >>

 

10 декабря 2016 НОВОСИБИРСК
Как повысить эффективность в пять разили
Как НЕ ПОТЕРЯТЬ ни одного клиента?

9:00 - 10:00   Регистрация

10:00 - 13:00 Первая сессия «Результативность»

  1. Как продать дороже при падающем рынке?
  1. 5 эффективных фишек для эксклюзивных сделок;
  1. Результативные методы активного поиска клиентов;

13:00 - 14:00 Кофе брейк

14:00 - 17:00 Вторая сессия «Эффективность»

  1. Потребности и анализ клиентов;
  1. 33 способа удержать клиента;
  1. Работа с возражениями и сопротивлениями;
  1. Инструменты для быстрого карьерного роста в компании;

17:00 – 17:30 Сессия деловых знакомств


10 ноября 2016 САМАРА

ВСЕРОССИЙСКИЙ СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ: КАК ОБЕСПЕЧИТЬ РОСТ БИЗНЕСУ

«Секреты мотивации: как максимально раскрыть потенциал сотрудников»

  • Как найти индивидуальный подход в мотивации персонала
  • Как добиться максимальной эффективности труда
  • Как бороться с возражениями и внутренними сомнениями
  • Как понять, на своем ли месте сотрудник и где его место
  • Как создать идеальную команду

 

14 октября 2016 ЧЕБОКСАРЫ
ВСЕРОССИЙСКИЙ СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ: КАК ОБЕСПЕЧИТЬ РОСТ БИЗНЕСУ

«Секреты мотивации: как максимально раскрыть потенциал сотрудников»

  • Как найти индивидуальный подход в мотивации персонала
  • Как добиться максимальной эффективности труда
  • Как бороться с возражениями и внутренними сомнениями
  • Как понять, на своем ли месте сотрудник и где его место
  • Как создать идеальную команду

 

27 сентября 2016 СТАВРОПОЛЬ
ВСЕРОССИЙСКИЙ СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ: КАК ОБЕСПЕЧИТЬ РОСТ БИЗНЕСУ

«Секреты мотивации: как максимально раскрыть потенциал сотрудников»

  • Как найти индивидуальный подход в мотивации персонала
  • Как добиться максимальной эффективности труда
  • Как бороться с возражениями и внутренними сомнениями
  • Как понять, на своем ли месте сотрудник и где его место
  • Как создать идеальную команду

 

9 июня 2016 КАЛИНИНГРАД

«Секреты мотивации: как максимально раскрыть потенциал сотрудников»

  • Как найти индивидуальный подход в мотивации персонала
  • Как добиться максимальной эффективности труда
  • Как бороться с возражениями и внутренними сомнениями
  • Как понять, на своем ли месте сотрудник и где его место
  • Как создать идеальную команду


25 марта 2016 МОСКВА

Практический форум: "ВОРОНКА ПРОДАЖ" 

Тема «Нестандартные методы мотивации и удержания продавцов»

 


 

    "Поймай меня, если сможешь"
    "Поймай меня, если сможешь"
    "Поймай меня, если сможешь"
    "Поймай меня, если сможешь"
    "Поймай меня, если сможешь"
    "Поймай меня, если сможешь"
    "Поймай меня, если сможешь"
Мои
Проекты